Fotograf für Mitarbeiterfotos & Teamfotos

Mitarbeiterfotos und Teamfotos vor Ort

Für Mittelstand & Handwerk am Niederrhein und im Ruhrgebiet

Als Fotograf für Mitarbeiterfotos begleite ich Unternehmen, Handwerksbetriebe und Dienstleister bei Portraits und Teamfotos vor Ort. Ich weiß, wie Arbeit aussieht – und wie sie sich anfühlt. Das merken Ihre Mitarbeiter vor der Kamera.

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Ihre Website zeigt nicht mehr, wer Sie heute sind. Bewerber sehen kein echtes Team und keine echte Arbeitsatmosphäre. Potenzielle Kunden buchen den Mitbewerber, weil der ein Gesicht hat und Sie nicht. Und neue Fotos schieben Sie schon seit Monaten vor sich her, weil ein Shooting nach Aufwand klingt.

Zeitgemäße Außendarstellung

Aktuelle Fotos, die Ihr Unternehmen so zeigen, wie es heute ist – professionell, modern und wiedererkennbar.

Recruiting

Zukünftige Kollegen sehen echte Menschen in ihrem Arbeitsumfeld. Teamspirit, der Interesse weckt und Vertrauen schafft, bevor das erste Gespräch stattfindet.

Vertrauen bei Kunden

Menschen kaufen von Menschen. Mitarbeiterfotos geben Produkten und Dienstleistungen ein Gesicht und schaffen Identifikation.

Planbare Investition

Bedarfsanalyse und strukturiertes Briefing vorab reduzieren den zeitlichen Aufwand auf ein Minimum. Sie wissen vorher genau was kommt.

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Fotograf für Mitarbeiterfotos

Mitarbeiterfotos und Teamfotos für Unternehmen, Handwerksbetriebe und Dienstleister – geplant für Website, Recruiting und Unternehmensdarstellung.

Wie ich arbeite

Ein Fotoshooting unterbricht den Arbeitsalltag. Das ist unvermeidbar. Was ich beeinflussen kann, ist wie Ihre Mitarbeiter dabei wirken.

Jeder Mensch kommt anders in einen Fototermin. Manchen ist es unangenehm, andere sind angespannt. Ich nehme mir deshalb kurz Zeit für jeden einzelnen – nicht für Small Talk, sondern um eine Situation zu schaffen in der natürliche Bilder entstehen können.

Ich kenne Betriebe von innen. Werkstätten, Montagehallen und Baustellen sind mir vertraut. Bei Dienstleistern, Praxen und sozialen Einrichtungen ist es die Kommunikation die zählt. Der Moment in dem jemand merkt, dass sein Gegenüber zuhört und versteht, wie der Arbeitsalltag hier wirklich aussieht.

Das Ergebnis sind Bilder, bei denen man Ihren Mitarbeitern ansieht, dass sie wissen was sie tun.

Mitarbeiterfotos und Teamfotos für Unternehmen

Angebot für Ihr Team anfordern

AS Abfluss Service Dinslaken: Teamfoto in 15 Minuten

Der Inhaber wollte ein aktuelles Teamfoto – aber kein extra Datum, keine Ausfallzeit, keine Abstimmungsrunden. Ich habe gefragt, wann alle Mitarbeiter sowieso vor Ort sind. Die Antwort war eine interne Fortbildung.

Wir haben das Shooting in die Pause gelegt. 15 Minuten, alle dabei, kein Produktionsausfall. Das Ergebnis ist ein authentisches Teamfoto, das heute auf der Website und in Stellenanzeigen eingesetzt wird.

Kein besonderer Trick. Nur die Frage, wie ein Betrieb wirklich funktioniert – und ein Konzept, das sich daran orientiert.

Wohnbau Dinslaken GmbH: Portraits für den Ausweis und die Website

Einheitliche Bildsprache, die im kleinen Format funktioniert – ohne steril zu wirken.

Die Wohnbau Dinslaken GmbH brauchte neue Mitarbeiterfotos – unter anderem für neue Unternehmensausweise. Das klingt technisch, ist es aber nicht: Portraits für Ausweise müssen im kleinen Format erkennbar sein, dürfen dabei aber nicht wie Passfotos aussehen.

Das Ergebnis passt sich nahtlos in die bestehende Außendarstellung ein und funktioniert gleichzeitig auf der Website, in Drucksachen und auf Ausweisen. Dieselbe Ausleuchtung, derselbe Hintergrund – damit neue Mitarbeiter später problemlos ergänzt werden können.

So läuft ein Shooting bei mir ab

Ich plane jeden Auftrag vor. Nicht weil das professionell klingt, sondern weil ungeplante Shootings Zeit kosten – Ihre und meine. Vier Schritte, keine Überraschungen.

Bedarfsanalyse

Ich frage, wofür die Bilder gebraucht werden – Website, Ausweise, Stellenanzeigen, Social Media. Daraus ergibt sich, wie viele Aufnahmen wir brauchen, welcher Stil passt und wie viel Zeit ich einplanen muss.

Briefing & Zeitplan

Sie bekommen einen konkreten Ablaufplan: wer wann dran ist, wie lange es dauert, was Ihr Team vorbereiten sollte. Keine losen Absprachen, keine offenen Fragen am Shooting-Tag.

Shooting vor Ort

Ich komme zu Ihnen. Ich baue auf, ich nehme mir kurz Zeit für jeden Mitarbeiter, ich halte den Ablauf im Blick. Ihr Team muss nichts organisieren – das ist meine Aufgabe.

Auswahl & Lieferung

Sie wählen Ihre Favoriten in einer passwortgeschützten Online-Galerie. Die fertigen Bilder erhalten Sie in Web- und Druckauflösung – nutzbar für alle vereinbarten Zwecke.

Jetzt Ablauf besprechen

Perfekt für Handwerk und Dienstleistung

Der Fotograf, der Ihre Sprache spricht

Ich kenne den Spruch über dem Schreibtisch – und den an der Maschine.

Mein Name ist Olaf Spöllmink. Bevor ich meine Leidenschaft für die Fotografie zum Beruf gemacht habe, war ich 20 Jahre als Führungskraft in Fertigung und Montage tätig – zuletzt in einem global aufgestellten Mittelstandsunternehmen. Ich habe mit Menschen gearbeitet, die lieber schrauben als reden. Ich weiß, wie man mit jemandem ins Gespräch kommt, der noch nie vor einer Kamera stand. Und ich weiß, wann ich einfach die Klappe halte und den Moment abwarte.

Das ist Ihr Vorteil: Ich erkläre Ihrem Team nicht, wie es arbeitet. Ich schaue zu, verstehe es – und halte es fest.

Portrait von Olaf Spöllmink, Fotograf aus Dinslaken für Mitarbeiterfotos im Ruhrgebiet

Kunden & Referenzen

Unternehmen aus dem Ruhrgebiet und Niederrhein

Das sagen meine Kunden

„Für unsere Firmenfotos bei der IMT Ruhrgebiet GmbH war Olaf die perfekte Wahl. Seine freundliche Art hat dafür gesorgt, dass ich mich vor der Kamera sehr wohlgefühlt habe. Eine klare Empfehlung!“

Elena Mölleken
IMT Ruhrgebiet GmbH

„Olaf hat unser Team in der Sporttherapie fotografiert und wir sind begeistert. Er ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich super und hat die Atmosphäre authentisch festgehalten.“

Nina Derpmann
Gesundheitshaus Dinslaken

„Ich habe bereits mehrere Projekte mit Olaf realisiert, von Portraits bis zu Events. Das Ergebnis war jedes Mal perfekt, denn er erfasst sofort, worauf es ankommt, und setzt es hervorragend um.“

Nicole Goldack

Ihre Fragen, meine Antworten

Was kostet ein Mitarbeitershooting?

Die Kosten sind so individuell wie Ihr Unternehmen. Faktoren sind Mitarbeiteranzahl, Konzept und gewünschter Retusche-Aufwand. Ein Beispiel für ein Shooting mit 10 Mitarbeitern finden Sie weiter unten auf dieser Seite. Kontaktieren Sie mich gerne für ein maßgeschneidertes Angebot.

Was müssen wir rechtlich bei Mitarbeiterfotos beachten (DSGVO)?

Das Wichtigste ist die schriftliche Einwilligung jedes einzelnen Mitarbeiters vor dem Shooting. Diese sollte genau definieren, wo die Fotos verwendet werden dürfen (z.B. Website, Social Media, Print). Eine saubere Regelung schützt Sie rechtlich ab und schafft Transparenz. Gerne berate ich Sie zu den gängigen Praktiken.

Was passiert mit den Fotos, wenn ein Mitarbeiter kündigt?

Diese Frage ist sehr wichtig und sollte bereits in der Einwilligungserklärung geklärt werden. Üblich ist, eine Regelung zu treffen, die Ihnen die Weiternutzung für einen bestimmten Zeitraum erlaubt oder den Widerruf der Einwilligung regelt. Ohne eine solche Vereinbarung hat der ehemalige Mitarbeiter in der Regel das Recht, die Löschung seiner Fotos zu verlangen. Klare Absprachen im Vorfeld verhindern spätere Komplikationen.

Mitarbeiterfotos: Was anziehen?

Ich berate Sie und Ihr Team persönlich, welche Farben und Kleidungsstücke vor der Kamera besonders vorteilhaft wirken. Generell gilt: Wählen Sie Kleidung, die zu Ihrer Unternehmenskultur passt und in der Sie sich wohlfühlen. Unifarbene Oberteile ohne große Muster oder Logos funktionieren meist am besten. Wichtiger als starre Regeln ist jedoch die Authentizität.

Ihr Investment: Transparent & fair

Preisbeispiel

Mitarbeiterfotos für 10 Personen

Planung & Durchführung als Fotograf bei Ihnen vor Ort
Bildauswahl über eine passwortgeschützte Online-Galerie
Professionelle Retusche der 10 ausgewählten Mitarbeiterfotos
Lieferung in voller Auflösung & weboptimiert
Umfassende Nutzungsrechte (Web, Social Media, Print)

1.600 €

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen.

Nächster Schritt

Kurzes Gespräch, 15 Minuten. Ich frage, was Sie brauchen – Sie entscheiden, ob es passt. Kein Angebot ohne Grundlage, kein Druck.

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